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“工匠”在身边报道之七:对不锈钢加工的坚持,铸就李卫诚技能大师工作室
2017-01-16
日前,元通不锈钢以李卫诚为代表的“李卫诚技能大师工作室”正式通过物产中大集团项目评审并授牌,获得物产中大集团技能大师工作室称号。

勤奋与坚持——技能大师工作室的起步基因
对于“技能大师”四个字,李卫诚总是非常谦逊的,认为自己离大师还差太远,还要不断学习。
说起来,李卫诚先后在不锈钢加工多个岗位工作,凭借积极肯干的务实精神,由一名普通的中学体育老师成长为不锈钢加工大师,实现了由门外汉到不锈钢加工大师的华丽转身。
2004年李卫诚怀着满腔热血开始投身于不锈钢加工行业,2007年,怀着梦想与坚持,李卫诚开始在元通不锈钢的新征程,一路走来,从加工组组长到加工中心项目经理,远超一万小时的加工技术、技能的锤炼,勤奋与坚持,汗水与付出,才练得一身不锈钢加工“好本领”。九年间,一直从事超薄板油磨技术和分条技术的不断研发、技术创新、质量攻关等工作,积累了相当丰富的实践经验。在团队上,李卫诚也努力建设专业研发梯队,为企业长足发展不断培养高技能、高水平技术人才。其带领的加工中心曾获“省部属工人先锋号”、中大元通集团“创新项目评比一等奖”等荣誉称号。
2014年元通不锈钢搬迁至新厂房,随后上马RP-1250-1型整卷油磨设备,整卷油磨机上线之后,李卫诚带领工作室小组成员反复试验,克服重重困难,积极研究技术改进和小微创新、总结经验、改进清洗系统、改善过滤系统、实行砂带保养,解决了一个又一个难题,使得加工质量稳步提升。在充分发挥该设备使用性能的条件下,研发了“超薄板卷磨砂设备”并获得国家实用新型专利,填补了浙江市场超薄板整卷油磨加工的技术空白,全面提升了板卷磨砂技术水平,有效提高加工质量,具有很高的实用价值。
实践与传承——工作室人才梯队的培养
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”工作室自筹建以来,为提高组员的技术水平,培养高技能人才、解决生产技术难题、推动专业技术进步、传承优秀技术成果,李卫诚技能大师工作室借助公司培训平台,利用午休时间,让班组全员都成为老师,为其他成员讲解自己掌握的知识,实现技能共享,共同探讨技术,提高岗位操作技能,形成互学互动、共同提高的景象,凝聚了技术攻关的合力,破解了一个又一个技术难题,实现生产力的高效转化。
为了确保“绝技绝活”得到有效传承,扩大传承面积发挥技能大师及其团队的领军带动作用,在技能水平、传授能力上全面开展本公司结对子帮扶活动,对年轻技术人员进行“传、帮、带”。让更多年轻技术人员享受到技能大师的成功经验,以技能大师工作室及其团队为教学骨干,做好工作室成员的日常培训工作,提高工作室成员的实践技能。
创新与升华——技能大师工作室的未来
近年来,不锈钢的加工需求有了较大的改变,在高端厨卫和电气行业转变,不锈钢超薄钢带的表面加工需求有了较大幅度的增加。
元通不锈钢加工中心面对如此市场情况,积极改变策略,加深对不锈钢卷板表面处理和一条龙集成配套服务,李卫诚技能大师工作室的开设与研发,可以解决公司在不锈钢加工过程中出现的产品技术问题,弥补了浙江市场上技术的空缺。
在加工服务上,元通不锈钢将聚焦表面加工服务能力的提升。其中在李卫诚带领下的加工中心,在油磨纹路、色泽度、粗糙度、板型等方面都达到了国内较高水平,可以根据用户不同的表面要求,生产不同的纹路、粗糙度等。在将来李卫诚技能大师工作室还将继续进行技术研发与技术改进,通过技术创新获取竞争能力也是元通不锈钢今后的发展方向之一。
在不锈钢表面加工这条路上,李卫诚技能大师工作室还处于发展阶段,面对电梯、厨具、家电、卫浴等油磨业务集中的行业,深入研究开发终端价值客户,充分发挥技能大师的优势特长和工作室成员聪明才智,针对公司在不锈钢加工过程中遇到的问题,运用实际经验和理论知识,对不锈钢加工技术进行公关和专研,以达到改进整卷油磨色差、提高不锈钢加工技术稳定性和精密性之目的,为公司创造经济效益,同时,也可以为不锈钢加工行业的技术创新提供借鉴。
                        (元通不锈钢   杜小琪)