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物产中大集团股份有限公司市场化选聘中高级管理人员公告(后附报名表下载)


2016-06-17    阅读次数: 5377   
  

为进一步拓宽选人用人视野,吸引集聚优秀人才,扎实推动物产中大集团股份有限公司(以下简称集团)“二次创业”,经研究,决定面向海内外市场化选聘中高级管理人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

本次市场化选聘共推出9个职位,其中集团总部部门负责人3名,成员企业高级管理人员6名。具体选聘职位详见附件。

二、报名资格条件

()基本条件

1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同集团的愿景、使命和核心价值观,熟悉企业运行机制和相关规则,有良好的职业素养和职业操守。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,熟悉相关业务,具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,近年来工作业绩比较明显。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.一般应具有大学本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。

5.集团总部部门和成员企业正职(级)年龄一般在46周岁以下(1970731日以后出生),集团总部部门和成员企业副职年龄一般在41周岁以下(1975731日以后出生)

()任职资格

1.集团总部部门和成员企业正职(级)职位

现任省部属企业中层副职,设区市市属企业副职,党政机关副县(处)级干部,省部属和市(厅)属事业单位相当于副处级人员。以上报名者须任现职级满2年,不满2年的,须具备与下一层级正职累计5年以上任职经历。所任职务高于上述职务的人员,《财富》世界500强、中国500强(中国企业联合会发布,下同)企业具备相应任职经历的人员,其他大型企业副职以上的人员,以及物产中大集团成员单位下属企业(或部门)担任正职及以上职务满5年的人员,符合相关条件的均可报名。

2.集团总部部门和成员企业副职职位

现任省部属企业二级单位中层正职及相当职务,设区市市属企业中层正职,党政机关正科级干部,省部属和市(厅)属事业单位相当于正科级人员。以上报名者须任现职级满3年,不满3年的,须具备担任同层级副职累计5年以上任职经历。所任职务高于上述职务的人员,《财富》世界500强、中国500强企业具备相应任职经历的人员,其他大型企业中层正职以上的人员,物产中大集团成员单位下属企业(或部门)担任副职及以上满5年的人员,集团总部部门助理,以及集团总部员工工作年限满7年其中总部(含原中大元通总部)工作5年以上的人员,符合相关条件的均可报名。

以上任职年限均计算至2016731日。

()职位要求

详见各选聘职位说明书。

有下列情形之一的,不接受报名:

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

3.违反国家法律法规、党纪政纪和有关政策,按规定不能担任企业中高级管理人员职务的。

三、选聘程序

()笔试。初定于20168月上旬举行。主要测试笔试人员分析问题、解决问题的能力。若同一职位参加笔试人员不足3人,则取消该职位笔试及选聘。

()面试测评。根据笔试成绩,从高分到低分排列确定面试人员。若参加笔试人员少于8人,则确定3名面试人员(笔试成绩第三名出现相同者一并列入),若参加笔试人员多于8人(含8人),则确定5名面试人员(笔试成绩第五名出现相同者一并列入)。面试注重对应试者综合能力素质、职位匹配程度等方面的考察了解。

对参加面试人员,还将采用测评工具对其专业及管理能力、职业胜任力、行为风险进行测评。测评结果不计入笔试及面试得分,其中,专业及管理能力、职业胜任力测评结果作为人事决策的参考项,行为风险测评结果作为人事决策的否决项。

参加面试人员需统一参加集团组织的体检,若体检不合格,则取消相应资格。面试测评过程中,可根据需要对工作条件、薪酬待遇等有关情况进行预沟通。

()确定考察了解或背景调查对象。通过测评的人员,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合得分。集团党委根据综合得分、测评情况及职位需要,每个职位研究确定2名考察了解或背景调查对象。

()考察了解或背景调查。按照有关规定,对考察了解或背景调查对象的素质、能力和业绩等情况进行考察了解或背景调查。

()研究决定拟聘任人选。根据考察了解或背景调查情况,集团党委集体研究确定拟聘任人选。若2名考察了解或背景调查对象均不符合任职要求的,可放弃该职位的选聘。

()协商薪酬等事项。

()决定聘任。对集团党委确定的拟聘任人选,按照规定履行相关聘用和任免程序。

四、管理和待遇

(聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘任人员实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。

()薪酬待遇。集团提供良好的职业发展前景,有市场竞争力的薪酬,优厚的福利待遇及多重激励方式。

五、报名和资格审查

()报名时间。2016618日—711日。报名截止时间为71118时整。

()报名方式。报名人员可通过物产中大集团官网www.wuchanzhongda.cn)下载报名表等资料,填写后,以附件形式发送至zhaopin@zjmi.com邮箱,邮件主题标注“报名部门(单位)+职位+姓名”。

()资格预审查。报名人员邮寄报名表(贴本人近期正面1寸彩色照片)、承诺书(集团官网下载并签名)、本人户口簿、身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)复印件,以及其他相关证明材料,至集团人力资源部接受相关资格预审查。邮寄地址:杭州市环城西路56号,邮编:310006,邮寄截止日期为201671518时整。经资格预审查,若同一职位符合资格条件报名人数不足5人,则取消该职位的选聘。资格预审查通过人员,将在集团官网以适当形式公布。

()有关要求

1.每位报名者只能报考一个职位。

2.报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘任资格。报名材料恕不退回。

3.资格预审查通过人员,请及时关注集团官网发布的笔试等相关信息。

联系电话:+86 571 87054608,监督电话:+86 571 87051197

物产中大集团股份有限公司

2016616

 


附件1.选聘职位

附件2.职位说明书

附件3.市场化选聘报名表

附件4.承诺书


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